不同机构金融理财师工资多少

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不同机构的理财规划师的薪资待遇如何?随着中国财富的增长,理财成为一种流行的需求,越来越多的人需要理财。因此,理财规划师这个职业越来越受欢迎。数据显示,国内理财规划师整体平均月薪已达到9000多元,在岗位评价排名上超越律师和注册会计师,成为金领中的金领。在不同类型的金融机构中,理财规划师的收入也是不同的。下面请看看不同机构的理财规划师的薪资情况。

金融理财工资多少

  一、银行

五大行的理财师底薪5000元,还是比较高的,但缴纳税金之后的工资数目并不乐观。提成方面,银行理财师的销售量是硬性要求,所以固定收益类产品没有提成,浮动收益类产品提成是0.2%,相对于第三方理财机构来说也比较低。与动辄100万起投的信托产品相比,银行理财产品的投资门槛低,可以吸引到市场上的大多数投资者购买,市场规模很大。银行对理财师的吸引力在于工作稳定、福利好。

二、信托

与其他金融行业的理财师相比,信托公司的理财师底薪高出很多,兴业信托底薪就达到万元,华信信托、平安信托、外贸信托的理财师平均也可拿到高达8000元的底薪。但大部分信托公司根据产品的不同,给理财师0%-0.8%的提成,这意味着,有些理财师卖出去的产品不一定能拿得到提成。

从要求月募集量看,信托公司的要求普遍高达几千万,以10000元提成居首的兴业信托,其理财师每月至少要完成5000万的募集量,其压力可以想见。

信托理财师工资

  三、第三方财富管理公司

从底薪情况看,第三方财富管理公司的差距不大,在3500~5000这个范围内,大致分为三个梯队:第一梯队包括诺亚财富、好买财富、利得财富以及高晟财富,底薪均为5000元;第二梯队底薪在4000~5000这个区间,包括展恒财富、格上理财、中天嘉华等;第三梯队为恒天财富、极无理财和海银财富,底薪3500元。

然而常识告诉我们,理财师的主要收入并不主要来自于底薪,而是佣金提成。以销售一个100万元的信托产品为例,给到理财师0.6%的提成或是1%的提成,意味着理财师销售该产品所获得的佣金将有4000元的差距。因此理财师所拿到的提成是衡量其薪资情况的重要指标。

11家第三方财富管理公司,仅有恒天财富给予理财师1%的提成;诺亚财富、展恒财富、中元嘉华、极元理财、海银财富4家公司的提成比例为0.8%;其他几家公司为0.6%~0.7%。第三方财富管理公司一般都有一个基本要求——月募集量,各家要求100万到200万不等,依此计算,一个合格的理财师,每月可以获得过万元收入。据了解,很多优秀的理财师每月募集量远不止公司的基本要求,月收入几万元的理财师不在少数,这也是该行业收入差距大的原因。

保险理财师工资

  四、保险

保险行业理财师的底薪为全金融行业最低,只有1000元左右,并且如果没有出单是拿不到底薪的。但做保险提成可以拿到很高,从表中所选保险公司的数据来看,最高可以拿到33%的高额提成。保险行业对理财师普遍没有募集量要求,但从平均募集额度上看,一个保险公司的理财师每月可以卖出2~5万元的产品。以一个理财师每月卖4万元保险产品,底薪1200元,提成30%计算,这个理财师月收入为13200元。这个收入在金融行业绝不算高,在比起其他行业,月入过万也绝不算低收入。

  五、独立理财师

值得注意的是独立理财师(IFA)这个群体,独立理财师在中国是一个全新引入的国际化概念。即优秀理财师脱离金融机构,自己独立出单。独立理财师可以获得比银行和第三方财富管理机构更高的底薪,更重要的是远超其他同业的提成,使该群体可以免去机构的流程费用而获得超高收益。

此模式在国际上已经发展的很成熟。美国有42%的理财师都是独立理财师,他们拥有稳定的客户资源和成熟的销售技能,从传统的金融机构独立出来创业,而这个模式在亚洲还处于发展的初级阶段。私银家作为国内第一家独立理财师孵化器,通过对该模式的解读与创新,提出轻创业计划,为有意愿创业的理财师提供办公场地、完备的产品库、全额产品佣金、协助创立公司及业务运营支持、公司股权激励五项帮助,力求推动优秀理财师独立化。目前私银家获得国际顶级风险投资公司IDG资本领投,数亿元人民币的B轮融资。

从数据看出,加入私银家轻创业计划在底薪和提成方面远高于其他金融机构,以此计算,一个加入轻创业计划的优秀理财师月入4-5万毫无压力,并且不再为其它金融机构打工,而是成为拥有自已财富管理公司的创业者。 从上面的介绍可以看出,不同机构金融理财师工资是不同的,希望对各位想了解金融理财师工资的朋友们有帮助。

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